>   Конкурсы


  

О проведении конкурсного отбора руководителей предприятий и организаций Волгоградской области для подготовки в рамках реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров в 2016/2017 учебном году Волгоградская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о наборе специалистов для подготовки в 2016/2017 учебном году в в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Подготовка специалистов осуществляется на базе Института дополнительного образования ФГАОУ ВО "Волгоградский государственный университет" по следующим направлениям профессиональной переподготовки: 

Тип А: "Стратегический и проектный менеджмент", "Стратегический финансовый менеджмент"; 
Тип В: "Менеджмент" (тип В). 
Срок обучения – 9 месяцев, с частичным отрывом от работы. После завершения обучения в образовательном учреждении участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на зарубежных предприятиях. Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность: Предприятиям и организациям: - создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления; - осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре; - решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.); - установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами; - участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций. Специалистам: - пройти специальный курс подготовки и получить профессиональные знания; - участвовать в стажировке на зарубежных предприятиях; - установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами; - стать членами объединений выпускников Президентской программы; - усовершенствовать навыки владения иностранным языком. Требования к специалистам, участвующим в конкурсе: - возраст до 40 лет (предпочтительно); - образование - высшее профессиональное; - общий стаж работы не менее 5 лет; - общий стаж на управленческих должностях не менее 3 лет; - владение иностранным языком; - планируемое участие в реализации проекта развития организации. Для подачи документов на участие в Программе требуется зарегистрироваться в информационной системе программы "Моdeus" (http://pmtp.modeus.info), заполнить и подать в Волгоградскую региональную комиссию (г. Волгоград, ул.Новороссийская, 15, каб. 311, тел: (8442) 35-24-33; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru) 
пакет документов: 1) Заявку организации и рекомендацию руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. (Форма № РО-01, формируется из системы МОДЕУС) – 2 экземпляра. 2) Концепцию проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста. (Форма № РО-02, формируется из системы МОДЕУС) - 2 экземпляра. 3) Мотивационное эссе - 2 экземпляра. 4) Копию диплома о высшем образовании с приложением - 2 экземпляра.. 5) Копию российского паспорта (страницы 2-5) - 2 экземпляра.. 6) Копию документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) -2 экземпляра.. 7) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время"). - 2 экземпляра. Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. 8) Копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экземпляра. 9) Трехсторонний договор (4 экземпляра - оригиналы). 10) Фото 3*4 - всего 2 шт. 11) Согласие на обработку персональных данных по форме 1 - 1 экземпляр. 12)Согласие на обработку персональных данных по форме 2 - 1 экземпляр. 
Документы принимаются с 10 ноября до 29 ноября 2016 года. 
Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание. Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, Конкурсная комиссия, созданная по решению региональной комиссии, принимает решение о не допуске соответствующих специалистов ко второму этапу конкурсного отбора. Пакет документов должен полностью соответствовать перечню, формам и содержанию установленным требованиям. Конкурсные испытания (Общий конкурс) включают в себя: - оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания); - оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе); - оценку уровня владения иностранным языком - английским, немецким, французским (автоматизированное тестирование); - оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование). Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса. Специальный конкурс – конкурсное испытание, которое проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем. Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы "Мodeus" (http://pmtp.modeus.info). Руководство пользователя находится там же, в разделе "Помощь". Оплата обучения. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств: федерального бюджета (33%), бюджетов субъектов Российской Федерации (33%), средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет средств специалиста (34%). За счет средств направляющей организации (работодателя), или самого специалиста, финансируются: - обучение (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана (не менее 34% общей стоимости обучения); - проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом; - проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом; - дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства. По вопросам обращаться в Волгоградскую региональную комиссию. Контактное лицо: Китаева Светлана Александровна, тел: (8442) 35-24-33; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru, г. Волгоград, ул.Новороссийская, 15, каб. 311.

<  Возврат к списку
 
Сделано в ORBIS